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RECOMENDACIÓN LITERARIA: LECCIONES DE SUPERVIVENCIA POR VIKTOR FRANKL

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Para mi cumple,un buen amigo me regaló "El hombre en busca de sentido" de Viktor Frankl, y la verdad esperaba encontrarme con un libro metafísico y profundo del que no entendería ni la mitad,...pero me encantó. Para los que no conozcan a Frankl, al final dejo links. Era un psiquiatra, escritor y profesor austriaco que desarrolló la logoterapia, entre sus aportaciones más interesantes a la psicología...y superviviente de un campo de concentración nazi.
El libro es duro. Cuenta cómo se llevó psicológicamente la supervivencia en dichos campos, con traslados hacía rumbos que suponían lo peor, ya sabemos de sobra la historia del Holocausto.  Desarrolla ideas muy interesantes basándose en su propio comportamiento,y en la observación de sus compañeros de suplicio.  "Quién tiene un porqué para vivir puede soportar casi cualquier cómo" (F. Nietzsche) En base a ésto, los más aptos para sobrevivir eran los que se sabían esperados por alguien, familiar, ser querido, o que tení…

¿EL CONTENIDO ES EL REY?

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En el último Coruña Bloggers, celebrado el pasado miércoles 31, Raúl Ordoñez (@jasp en twitter) nos habló de la historia del blogging, de los primeros bloggers, y de lo sencillos que eran al principio los formatos blog, con más texto que imagen (a pesar de que como dice su estructura se sigue aplicando a muchas webs y redes sociales). En aquellas épocas el contenido era el rey, lo que tu aportabas. No artificios, ni corta-pegas,sólo tu aportación y tus ideas. Ahora, ya no estoy tan segura.

¿Será que ya está todo inventado? ¿Ya no tenemos nada que decir? La verdad es que hay miles y miles de blogs que repiten temas hasta la saciedad, sobre todo cuando está de moda algo. Por ejemplo en los recursos humanos y similar, el coaching, el mentoring, la felicidad laboral,la marca personal , etc...todos somos expertos.

Pero muchos no dejan de ser repetición de otros, sin aportar nada nuevo. Y muy pocos se diferencian, quizás por no dar su opinión, por no mojarse,...no se. O lo que es peor, con…

INDIGESTIÓN INFORMATIVA

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Cuanta más información tenemos, más desinformados estamos y más metemos la pata. Hay “sobredosis” de datos y noticias, entre tv, twitter, y demás redes, pero la mayoría con algún tipo de sesgo o influencia u opinión personal, y es complicado encontrar un medio o persona que dé la información tal cual es, datos, ….las interpretaciones y conclusiones son cosa nuestra, no es necesario que también nos la den. La famosa “infoxicación” o "infoobesidad".
A falta de información de la realidad exacta, nuestro cerebro extrapola los acontecimientos que conoce y hace su propia reinterpretación y reconstrucción de lo que ha ocurrido, y muchas veces en base a eso, tomamos decisiones u opiniones que en muchos casos son erróneas o se basan en planteamientos incompletos. Y además nos estresa, disponer de tanta información con un click, puede causarnos ansiedad, hasta ser considerada enfermedad.


Lo podemos ver en las RRSS con cualquier noticia. Hay circunstancias y ocasiones en los que tenemos …

BALANCE 2017 vs EXPECTATIVAS 2018

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Como viene siendo habitual en los últimos años, mi primer post del año suele ser un resumen de cómo fue el año que finalizó y qué expectativas hay para el siguiente. Muy original no soy, lo se 😉 pero no hay que perder las tradiciones.
Así que vamos allá, este es mi resumen de lo más importante de este año, a nivel profesional.

First Certificate of Cambridge: después de mucho tiempo sin presentarme a exámenes oficiales, desde la carrera, fue todo un reto retomar los estudios. Y vivir de nuevo los nervios de presentarse a un examen, fue la vuelta al cole. Así que decidí conseguir una titulación oficial en inglés, para demostrar mis conocimientos, algo que tenía pero no podía demostrar. Y me lancé. Toda una experiencia. Lo mejor el camino vivido hasta llegar al título. Esta vez disfruté de las clases de inglés y amplié mi circulo de conocidos, cuando intentas aprender algo voluntariamente y no obligada, las cosas fluyen,...el flow.Colaboración #Coruñabloggers: Aunque ya había empezado a…

LECCIONES DE LIDERAZGO

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«Se buscan hombres para viaje peligroso. Poca paga, frío extremo. Largos meses de completa oscuridad. Peligro constante. No se asegura el regreso. Honor y reconocimiento en caso de éxito» Ernest Shackleton (1907-Expedición Antártica Imperial Britanic)
¿Quién podría resistirse a esta oferta laboral tan "atractiva"? Sin embargo, en 1907 fueron muchos hombres (e incluso mujeres, que para la época resultaba más que atrevido) los que se ofrecieron para participar en su aventura en la Antártida. Más de 5.000.
Shackleton es un ejemplo de liderazgo en las escuelas de negocio y cursos de directivos por la manera en que manejó la situación de su equipo en condiciones cercanas a la muerte, intentando como máximo objetivo que permaneciesen unidos y motivados, en las peores condiciones posibles. Y vivos.
Ejemplifica las características del liderazgo innato, que se ganaba el respeto de su gente sin necesidad de gritos y órdenes autoritarias. Él era uno más, haciendo las mismas tareas que e…